Du & HRCIE

Das entscheidende & für deine Karriere

Genauso kontinuierlich, wie wir den technologischen Fortschritt in Unternehmen antreiben, suchen wir immer nach neuen Mitarbeitern. Beratung lebt von den Menschen, die gemeinsam Projekte umsetzen. Unser Team besteht aus Experten mit Leidenschaft - ganz wie du selbst.

Aktuelle Stellenangebote

Diese Benefits erwarten dich

Bei HRCIE erwarten dich abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen zu verschiedensten Themen mit interessanten Kunden und Mitarbeitern. Hier steht einer für den anderen ein. Solidarität, Hilfsbereitschaft und Verständnis sind für uns keine leeren Formeln, sondern gelebte Firmenphilosophie. Flache Hierarchien und kleine, motivierte Projektteams unterstützen dies und ermöglichen dir in jeder Position den direkten Zugang zu verantwortungsvoller Projektarbeit.

  • Individuelle Einarbeitung und Entwicklung
  • Ansprechpartner, der immer für dich da ist
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein aktuelles Apple MacBook Pro bei deiner Arbeitsausstattung
  • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Flexibilität durch mobile Arbeit, Firmenfahrrad & BahnCard
  • Zuschuss zum Mittagessen mit unserer digitalen Essensmarke

Eine Überlastung unserer Mitarbeiter etwa durch Bodyleasing oder auslaugende Großprojekte lehnen wir ab. Ebenso nehmen wir bereits in der Projekteinteilung, aber auch durch individuelle Absprachen Rücksicht auf persönliche und private Bedürfnisse. Karriere kannst du trotzdem bei uns machen. Vor dir liegt ein transparenter und individueller Karrierepfad mit vielfältigen Möglichkeiten für deine berufliche Weiterbildung und deine persönliche Entwicklung – selbstverständlich immer im regelmäßigen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten. Ein faires, transparentes und leistungsbezogenes Vergütungsmodell wird dich im Laufe deiner gesamten Entwicklung bei HRCIE begleiten.

Dafür stehen wir

Dein Ansprechpartner

Johannes Harzheim, Recruiting Manager
Genauso kontinuierlich wie wir den technologischen Fortschritt in den Unternehmen unserer Kunden mit antreiben, suchen wir nach neuen Mitarbeitern, die unserem Team und unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert bieten. Wenn du unternehmerisch und kundenorientiert denkst und handelst, hast du die Grundvoraussetzungen, um unser Team mit deiner Persönlichkeit zu bereichern.

3 Fragen an unsere Mitarbeiter

3 Fragen an Petra

Petra ist ein wichtiger Teil unseres Teams. Sie arbeitet bei HRCIE im Vertrieb und ist die erste Kontaktperson für unsere Technologie-Partner. Die Freelancerin verreist gerne, besucht Trödelmärkte und hat ein großes Herz für Hunde. Zudem ist Petra unsere Expertin, wenn es um Tipps für die besten Kollektionsverkäufe rund um das HRCIE Büro geht.

Petra, was hast du vor HRCIE gemacht?

Ich arbeitete für einen deutschen Softwarehersteller. Meine Aufgabe war die Betreuung der strategischen Partnerschaften. Ursprünglich habe ich vor vielen Jahren etwas ganz anderes gemacht. Aufgewachsen bin ich in Hameln an der Weser. Nach Düsseldorf kam ich erst später. Meine Lehre, so wie es damals noch hieß, absolvierte ich als Anwalts-und Notariatsgehilfin. Heute ist die korrekte Bezeichnung für den damals von mir erlernten Beruf Rechtsanwalts-und Notariatsfachangestellte.

Wie bist du zu HRCIE gekommen?

In meiner letzten Tätigkeit, betreute ich HRCIE. So lernte ich die Geschäftsführung und den Rest des Teams kennen. Man war menschlich und fachlich auf derselben Augenhöhe miteinander, weshalb ich mich später entschloss, für HRCIE als Freelancerin zu arbeiten.

Was verbindest du mit HRCIE?

Mit HRCIE verbinde ich eine ausgesprochen attraktive Unternehmenskultur, Kompetenz, eine wunderbare Work-Life-Balance, sowie eine klare Zieldefinition!

3 Fragen an Tristan

Wir sind sehr glücklich, Tristan in unserem Team zu haben. Er unterstützt uns seit September 2022 als Auszubildender Kaufmann für Büromanagement. Unter anderem ist Tristan auch im Bereich Marketing tätig und verantwortlich für das HRCIE Instagram Profil. Der 25 jährige treibt in seiner Freizeit viel Sport und liebt Reisen.

Tristan, was hast du vor HRCIE gemacht?

Ich war vorher bei der Bundeswehr beschäftigt. Nach meiner Grundausbildung in der Nähe von Hannover war ich zuletzt in einem Feldjägerregiment eingesetzt und nahm an diversen militärischen Übungen innerhalb ganz Deutschlands teil. Eine anstrengende, aber sehr gute und prägende Zeit! Aufgrund meiner familiären Situation habe ich meine Dienstzeit nicht verlängert und bin nach zwei Jahren als Hauptgefreiter (Dienstgrad) ehrenhaft entlassen worden. Noch heute habe ich zu einigen ehemaligen Kameraden engen Kontakt! Danach war ich als Inklusionshelfer an einer Erkrather Grundschule tätig und arbeitete mit autistischen Kindern! Eine wirklich dankbare und schöne Aufgabe, wenn man Kindern helfen und deren Augen zum Strahlen bringen kann!

Wie kam es zu deiner Ausbildung bei HRCIE?

Im November 2021 zog ich in meine erste eigene Wohnung in Düsseldorf. Mein jetziger Chef, Frank Hendricks, war damals mein Vermieter. Nach einigen netten und guten Gesprächen bot er mir an, eine Ausbildung bei HRCIE anzufangen. Ich habe mich dann über HRCIE informiert. Mir gefiel das Unternehmen auf Anhieb sehr gut. Anschließend habe ich mich beworben und wurde auch genommen, worüber ich sehr glücklich bin!

Was verbindest du mit HRCIE?

Mit HRCIE verbinde ich ein extrem angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Ich bin sehr froh darüber, umgeben von vielen netten Kollegen, hier meine Ausbildung absolvieren zu dürfen! Ich fühle mich sehr wohl und lerne sehr viel Neues dazu.

3 Fragen an Daniela

Daniela ist unsere kreative Kraft im Marketing. Seit 2022 bringt sie frischen Wind in unser Team und begeistert mit ihrer Leidenschaft für digitale Medien. Ob es um Marketingplanung, unsere Website, Social-Media oder unseren Newsletters geht – Dani hat alles fest im Griff. Ebenso kümmert sie sich um jegliche Werbemittel, Veranstaltungen und alles, was das Kommunikationsherz begehrt. In ihrer Freizeit ist sie genauso vielseitig und engagiert, was sie zu einem echten Allround-Talent macht.

Was hast du vor HRCIE gemacht?

Ich bin ein Marketing Vollblut, mit fast 30 Jahren Erfahrung. Meine Wurzeln liegen im Direktmarketing – vor allem im Bereich Banking & Finance. Das hat mich darauf geeicht, für messbare Ergebnisse zu sorgen, mit großen Datenbanken zu arbeiten und zahlenbasiert zu agieren. Jetzt kommuniziere ich mit und für Deutschlands Business Intelligence Experten. Ich lerne täglich viele spannende Dinge von meinen Kollegen dazu.

Wie bist du zu HRCIE gekommen?

Tatsächlich war die Empfehlung einer Bekannten ausschlaggebend, deren Sohn mit meinem zusammen im Fußballverein gewesen ist. Sie rief bei mir an und fragte, ob ich mir vorstellen könnte, bei HRCIE zu starten. Die Stellenbeschreibung hat mich absolut angesprochen. Kurze Zeit später saß ich bei Frank Hendricks im Bewerbungsgespräch.

Was kommt dir als Erstes in den Sinn, wenn du an HRCIE denkst?

Mit HRCIE verbinde ich die seltene Mischung aus erstklassiger fachlicher Kompetenz und tollen Persönlichkeiten. Frank & Joe haben ein gutes Händchen bei der Zusammenstellung unseres Teams.

Foto HRCIE Mitarbeiterin aus dem Marketing

Erfahrungsberichte

Die beste Entscheidung: für
deine Zukunft

Hast du das Gefühl, dich jetzt verändern zu wollen, um am Aufbau der digitalen Zukunft mitzuarbeiten? Glaubst du, dass du zu uns und wir zu dir passen? Dann stell dich doch einfach bei uns vor.

Melde dich bei uns, erzähle und überzeuge uns von deinen Zielen, deiner Motivation und deinen Qualifikationen. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine berufliche und persönliche Entwicklung gemeinsam mit uns!

Der Bewerbungsprozess

1.

Bewerbung per E-Mail

2.

Telefoninterview

3.

Persönliche Gespräche bei HRCIE

4.

Vertragsabschluss

5.

Willkommen bei HRCIE!

FAQ

Sind die Online Stellenanzeigen aktuell?

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Welche Unterlagen soll meine Bewerbung beinhalten?

Welcher Weg wird für meine Bewerbung bevorzugt?

In welcher Sprache soll ich meine Bewerbung verfassen?

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Welche Benefits bietet HRCIE für Mitarbeitern?